隨着中港兩地通關,不少內地人以旅客身份湧到香港非法工作;根據香港入境處資料顯示,本港去年拘捕逾1,300 名非法勞工,較前年大幅攀升近47%。為了進一步維護本地勞工市場秩序,入境處日前再度展開執法行動,於大埔區搗破多個涉嫌聘用非法勞工的裝修單位,拘捕五名內地黑工及一名本地僱主。對於當局嚴厲打擊內地裝修黑工,以切實行動保障本地工人及合法外勞之權益,本會深表支持。
據了解,有內地裝修公司近日通過社交平台(如:小紅書、微信),以「價廉物美」作招徠,宣稱可為本港新居業主以「超低成本」提供一站式裝修服務,當中包括:室內設計、大型裝修工程,以及安裝傢俬等等。不少非法勞工聲稱自己擁有多年裝修經驗,屬內地熟手技工,願以低於本港合法勞工近四成工資進行一系列工程;有本地裝修公司及業主為降低工程成本,不惜鋌而走險聘用黑工,罔顧法規。事實上,僱用「不可合法受僱人士」屬嚴重罪行,根據《2021年入境(修訂)條例》,違者最高可被判處罰款50萬元及監禁10年。
直接聘用非法勞工固然有罪,但若業主在知情下仍默許裝修公司或代理僱用黑工,則同屬違法。由於黑工不受勞工法例保障,一旦發生意外,只可循民事途徑向僱主索償,過往曾發生多宗涉及非法勞工的大型工業意外,最終肇事單位業主、裝修公司,甚至大廈業主立案法團(若涉及大廈外牆等「公用部分」)均須就意外支付巨額賠償;若涉案裝修公司於工業意外後突然倒閉,或有關大廈尚未成立業主立案法團,肇事業主就須獨力承擔一切後果。
核實工人身份 杜絕「黑工溫床」
為免誤墮黑工陷阱,業主挑選裝修公司時,宜清楚了解其架構、往績和經營模式;並於開展工程前,再三核實工人身份及專業資歷,以及確保裝修公司已為全數員工購買全額勞保。一旦懷疑裝修公司於工程進行期間聘用非法勞工,業主應立即暫停當前工作,並向入境處舉報有關情況。
此外,為杜絕「黑工溫床」,當局應聯同各執法部門就非法勞工黑點加緊巡查,並向違例人士施以嚴懲,達至一定阻嚇作用;當局亦可考慮建立匿名舉報機制,包括開設24小時投訴熱線,鼓勵市民勇於舉報。政府亦應趁此機會,重新審視現行「補充勞工優化計劃」,並為本港仍然面對人手短缺行業,如:建造及裝修業界輸入更多勞動力,藉此緩和市場人手緊絀問題,切斷非法勞工的工作機會。
未來數月,本港將有多個大型屋苑相繼落成,家居裝修需求亦會隨之大幅增加。為了維護本地勞動市場秩序,本會將積極聯同當局及業界,透過提倡有效措施及宣傳教育,攜手打擊非法勞工。
香港工程裝飾商會會長
呂迪祈