隨着中港兩地通關，不少內地人以旅客身份湧到香港非法工作；根據香港入境處資料顯示，本港去年拘捕逾1,300 名非法勞工，較前年大幅攀升近47%。為了進一步維護本地勞工市場秩序，入境處日前再度展開執法行動，於大埔區搗破多個涉嫌聘用非法勞工的裝修單位，拘捕五名內地黑工及一名本地僱主。對於當局嚴厲打擊內地裝修黑工，以切實行動保障本地工人及合法外勞之權益，本會深表支持。

據了解，有內地裝修公司近日通過社交平台（如：小紅書、微信），以「價廉物美」作招徠，宣稱可為本港新居業主以「超低成本」提供一站式裝修服務，當中包括：室內設計、大型裝修工程，以及安裝傢俬等等。不少非法勞工聲稱自己擁有多年裝修經驗，屬內地熟手技工，願以低於本港合法勞工近四成工資進行一系列工程；有本地裝修公司及業主為降低工程成本，不惜鋌而走險聘用黑工，罔顧法規。事實上，僱用「不可合法受僱人士」屬嚴重罪行，根據《2021年入境（修訂）條例》，違者最高可被判處罰款50萬元及監禁10年。

直接聘用非法勞工固然有罪，但若業主在知情下仍默許裝修公司或代理僱用黑工，則同屬違法。由於黑工不受勞工法例保障，一旦發生意外，只可循民事途徑向僱主索償，過往曾發生多宗涉及非法勞工的大型工業意外，最終肇事單位業主、裝修公司，甚至大廈業主立案法團（若涉及大廈外牆等「公用部分」）均須就意外支付巨額賠償；若涉案裝修公司於工業意外後突然倒閉，或有關大廈尚未成立業主立案法團，肇事業主就須獨力承擔一切後果。

核實工人身份 杜絕「黑工溫床」

為免誤墮黑工陷阱，業主挑選裝修公司時，宜清楚了解其架構、往績和經營模式；並於開展工程前，再三核實工人身份及專業資歷，以及確保裝修公司已為全數員工購買全額勞保。一旦懷疑裝修公司於工程進行期間聘用非法勞工，業主應立即暫停當前工作，並向入境處舉報有關情況。

此外，為杜絕「黑工溫床」，當局應聯同各執法部門就非法勞工黑點加緊巡查，並向違例人士施以嚴懲，達至一定阻嚇作用；當局亦可考慮建立匿名舉報機制，包括開設24小時投訴熱線，鼓勵市民勇於舉報。政府亦應趁此機會，重新審視現行「補充勞工優化計劃」，並為本港仍然面對人手短缺行業，如：建造及裝修業界輸入更多勞動力，藉此緩和市場人手緊絀問題，切斷非法勞工的工作機會。

未來數月，本港將有多個大型屋苑相繼落成，家居裝修需求亦會隨之大幅增加。為了維護本地勞動市場秩序，本會將積極聯同當局及業界，透過提倡有效措施及宣傳教育，攜手打擊非法勞工。

香港工程裝飾商會會長
呂迪祈